№ П/П

НАИМЕНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

ОТВЕТСТВЕННЫЕ

УЧАСТНИКИ

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ

СОЦИАЛЬНО – БЫТОВЫЕ УСЛУГИ

1.

СОЗДАНИЕ САНИТАРНО – ГИГИЕНИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПРОЖИВАНИЯ.

МЕДСЕСТРЫ  И САНИТАРКИ

ЕЖЕДНЕВНО

2.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ  МЯГКИМ ИНВЕНТАРЁМ  В СООТВЕТСТВИИ  С  НОРМАТИВАМИ.

ДИРЕКТОР

В СООТВЕТСТВИИ СО СРОКАМИ

3.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ  ЗА СЧЁТ СРЕДСТВ ПОЛУЧАТЕЛЯ  СОЦ. УСЛУГ  КНИГАМИ, ЖУРНАЛАМИ, НАСТОЛЬНЫМИ  ИГРАМИ.

СПЕЦ. ПО СОЦ. РАБОТЕ

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

СОЦИАЛЬНО – МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ

1.

ОРГАНИЗАЦИЯ  НАБЛЮДЕНИЯ  ЗА СОСТОЯНИЕМ  ЗДОРОВЬЯ.

МЕДСЁСТРЫ

ЕЖЕДНЕВНО

2.

ПРОВЕДЕНИЕ  ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ.

МЕДСЁСТРЫ

ЕЖЕДНЕВНО

3.

ОРГАНИЗАЦИЯ  УГЛУБЛЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО  ОСМОТРА.

СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА

1 РАЗ В ГОД

4.

ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ  ОСМОТР УЧАСТКОВЫМ  ТЕРАПЕВТОМ.

СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА

1 РАЗ В КВАРТАЛ

5.

ПРОВЕДЕНИЕ  ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК.

СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА

ЕЖЕГОДНО

6.

ПРОВЕДЕНИЕ  МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ  НА ФОРМИРОВАНИЕ ЗДОРОВОГО  ОБРАЗА  ЖИЗНИ.

МЕДИЦИНСКИЕ СЁСТРЫ

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

7.

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ  ПО  МЕДИЦИНСКИМ ВОПРОСАМ.

МЕДИЦИНСКИЕ СЁСТРЫ

РЕГУЛЯРНО

СОЦИАЛЬНО – ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ  УСЛУГИ

1.

 ОРГАНИЗАЦИЯ  СОЦИАЛЬНО – ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО  КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ.

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦ.РАБОТЕ

ПОСТОЯННО

2.

ПСИХОПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ  РАБОТА (СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ  НАБЛЮДЕНИЕ  ЗА ПРОЖИВАЮЩИМИ  ДЛЯ  СВОЕВРЕМЕННОГО ВЫЯВЛЕНИЯ  СИТУАЦИЙ  ДИСКОМФОРТА ИЛИ  МЕЖЛИЧНОСТНОГО  КОНФЛИКТА).

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦ. РАБОТЕ

ЕЖЕДНЕВНО

СОЦИАЛЬНО – ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

1.

ОРГАНИЗАЦИЯ  ДОСУГОВ, ПРАЗДНИКОВ, ЭКСКУРСИЙ.

СПЕЦИАЛИСТ  ПО СОЦ. РАБОТЕ

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

2.

ОРГАНИЗАЦИЯ  РАБОТЫ  ПО  СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ  ДЛЯ  ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСТАТОЧНЫХ  ТРУДОВЫХ  ВОЗМОЖНОСТЕЙ.

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ  РАБОТЕ

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

СОЦИАЛЬНО  - ПРАВОВЫЕ УСЛУГИ

1.

ОКАЗАНИЕ ПОМОЩИ В  ВОССТАНОВЛЕНИИ УТРАЧЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ.

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦ. РАБОТЕ

ПО МЕРЕ НЕОБХОДИМОСТИ

2.

СОДЕЙСТВИЕ  В  ПОЛУЧЕНИИ КОНСУЛЬТАТИВНОЙ  ПОМОЩИ.

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦ. РАБОТЕ

ПО МЕРЕ НЕОБХОДИМОСТИ

3.

ОКАЗАНИЕ  ПОМОЩИ В ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ  И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДРУГИХ  СОЦИАЛЬНЫХ  ВЫПЛАТ.

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

РАБОТА  С ИНВАЛИДАМИ

1.

ОРГАНИЗАЦИЯ  ЗАНЯТИЙ  СОЦИАЛЬНО – РЕАБИЛИТАЦИОННОГО  ХАРАКТЕРА.

СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА, МЕДСЁСТРЫ

РЕГУЛЯРНО

2.

ОБУЧЕНИЕ  ИНВАЛИДОВ  ПРАВИЛАМ ПОЛЬЗОВАНИЯ  ТЕХНИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ  РЕАБИЛИТАЦИИ.

МЕД МЁСТРЫ

РЕГУЛЯРНО

РАБОТА  С  КАДРАМИ

1.

ПРОВЕДЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ СОВЕЩАНИЙ.

ДИРЕКТОР, СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА, СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ

 1 РАЗ В КВАРТАЛ

2.

АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНТЕРНАТА.

СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА, СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ

ЕЖЕМЕСЯЧНО

3.

ПОДБОР И КОМПЛЕКТОВАНИЕ ИНТЕРНАТА КАДРАМИ СОГЛАСНО ШТАТНОМУ РАСПИСАНИЮ, ТРЕБОВАНИЯМ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ.

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ

РЕГУЛЯРНО

4.

ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ.

ДИРЕКТОР, СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

5.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ  ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СОТРУДНИКОВ  ИНТЕРНАТА.

ДИРЕКТОР, СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ

2 РАЗА В ГОД

КОНТРОЛЬ ЗА КАЧЕСТВОМ ОБСЛУЖИВАНИЯ

1.

ОРГАНИЗАЦИЯ  РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ВНУТРЕННЕМУ  КОНТРОЛЮ  КАЧЕСТВА ПО ВОПРОСАМ:

ДИРЕКТОР

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

1.1.   

СОБЛЮДЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ  И  ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ  АКТОВ  В СФЕРЕ СТАЦИОНАРНОГО  СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАНДАРТОВ  СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ.

1.2.   

КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ  СОЦИАЛЬНЫХ  УСЛУГ ПОЛУЧАТЕЛЯМ УСЛУГ.

1.3.   

КОНТРОЛЬ ЗА  ВЫПОЛНЕНИЕМ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ  УСЛУГ  И ОЦЕНКА  ИХ РЕЗУЛЬТАТОВ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНТЕРНАТА ПО  ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ  УСЛУГ  ПРОЖИВАЮЩИМ  В  СТАЦИОНАРЕ.

1.4.   

СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ К ОБЪЁМУ, ПОРЯДКУ И УСЛОВИЯМ  ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ  ПОЛУЧАТЕЛЯМ  УСЛУГ.

1.5.   

КОНТРОЛЬ  ДОСТОВЕРНОСТИ, ПОЛНОТЫ, ОБЪЕКТИВНОСТИ  И  СВОЕВРЕМЕННОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЁТНОСТИ.

1.6.   

РАССМОТРЕНИЕ  КОНФЛИКТНЫХ  СИТУАЦИЙ, ПРЕТЕНЗИЙ  ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ВОЗНИКАЮЩИХ  ПРИ  ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ.

1.7.   

СОБЛЮДЕНИЕ  ГАРАНТИЙНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ОРГАНИЗАЦИИ  ПЕРЕД  ПОЛУЧАТЕЛЯМИ УСЛУГ.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ  РАБОТА  ПО СОЦИАЛЬНОМУ  ОБСЛУЖИВАНИЮ

1.

МОНИТОРИНГ  РЕАЛИЗАЦИИ  ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ «ДОРОЖНАЯ КАРТА» ПО ПОВЫШЕНИЮ  ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ.

ДИРЕКТОР

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

2.

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ  СОГЛАСНО  ПЛАНАМ РАБОТЫ.

СПЕЦ. ПО СОЦ. РАБОТЕ,СТАРШ. МЕДСЕСТРА

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

3.

РАЗРАБОТКА И ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ НА ОКАЗАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ.

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ

4.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА ПО УСТАНОВЛЕНИЮ  СВЯЗЕЙ  С  УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ И ЦЕРКОВЬЮ.

СПЕЦИАЛИСТ

 ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

5.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПОСТОЯННЫХ КОМИССИЙ (АТТЕСТАЦИОННАЯ, ИНВЕНТАРИЗАЦИОННАЯ И ДР).

6

ВЫЯВЛЕНИЕ ГРАЖДАН, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ СОВМЕСТНО С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ, ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ.

7

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРИЁМА ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, РАССМОТРЕНИЕ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ ГРАЖДАН ПРИНЯТИЕ МЕР К ИХ УСТРАНЕНИЮ.

8.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА.

ИНФОРМАЦИОННО – РАЗЪЯСНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА

1.

КООРДИНАЦИЯ И ОКАЗАНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ИНТЕРНАТА В СОСТАВЛЕНИИ ПЛАНОВ И ОТЧЁТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ.

ДИРЕКТОР

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

2.

ИНФОРМИРОВАНИЕ ГРАЖДАН ГОРОДА  О РАБОТЕ ДОМА – ИНТЕРНАТА ЧЕРЕЗ СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

3.

РАЗРАБОТКА  ИНФОРМАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ: ЛИСТОВОК, ВИЗИТОК, БУКЛЕТОВ В ЦЕЛЯХ УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ.

4.

ОБНОВЛЕНИЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНТЕРНЕТ-САЙТА ИНТЕРНАТА.

5.

ОФОРМЛЕНИЕ И  РАБОТА ПО ОБНОВЛЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СТЕНДОВ ИНТЕРНАТА.

УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО – ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ИНТЕРНАТА, УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

1.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ В СФЕРЕ ЗАКУПОК, ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ НУЖД УЧРЕЖДЕНИЯ.

ДИРЕКТОР, ЗАВ.СКЛАДОМ, ГЛ. БУХГАЛТЕР

В ТЕЧЕНИЕ ГОДА

2.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ ЗАПАСАМИ И ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ИНВЕНТАРЁМ, НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ИХ СОХРАННОСТЬЮ.

3.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО ТРАНСПОРТА ДЛЯ НУЖД ИНТЕРНАТА.

4.

КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ РАБОТНИКОВ  И ПРОЖИВАЮЩИХ  ИНТЕРНАТА.

5.

КОНТРОЛЬ ЗА ИСПРАВНОСТЬЮ ОБОРУДОВАНИЯ (ПОЖАРНАЯ СИГНАЛИЗАЦИЯ, ОСВЕЩЕНИЕ, СИСТЕМА ОТОПЛЕНИЯ И ДР.).

6.

КОНТРОЛЬ ЗА РАЦИОНАЛЬНЫМ РАСХОДОВАНИЕМ  МАТЕРИАЛОВ И СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЯЕМЫХ  ДЛЯ  ХОЗЯЙСТВЕННЫХ НУЖД.

7.

РЕАЛИЗАЦИЯ      ПРОГРАММ  «ДОСТУПНАЯ СРЕДА» И «ПОЖАРНАЯ  БЕЗОПАСНОСТЬ В СОЦИАЛЬНЫХ  УЧРЕЖДЕНИЯХ».